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學員就業
首頁 - 學員就業 - 就業統計
就業統計 學員感言 服務體系
2017年朗筑第一期就業統計報告(2017年2月入學)

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截止到發稿前為止統計2017年第一期初中級混凝土金牌就業班(入學2月20日結束6月17日)學員,就業情況,學員學歷組成比例:本科學歷占87.5 %,大專學歷占有12.5%,本科以上學歷無。
土木類專業學員占87.5%,土木類相關專業占12.5%。培訓前有短暫設計經驗占50%,施工或者基它相關工作轉結構設計行業占37.5%,應屆畢業生占12.5%,統計的就業人數為參加4個月結構設計全能班(混凝土+鋼結構)學員。
有個別學員因為準備9月份注冊考試而未打算畢業后工作,其余畢業學員全部進入設計院,進入結構計行業學員比例占100%。
2017年結構設計全能班的就業形式好轉,由于市場行情好轉項目開始增多,設計院用人需求增加,我們陸續收到設計院希望朗筑推薦學員的消息。
統計此期畢業學員就業情況:
學員全部進入設計院,進入甲級院75%,乙級院占25%,在學員入職后,了解到他們薪資情況,工資由基本工資+項目提成兩部分,一線城市的學員基本工資在4800-6500元,項目提成年底核算統一發放,一線城市年薪10萬左右,二線城市年薪7萬左右,對于之前有設計經驗學習成績較好者年薪12-15萬。
就業統計時聊起了學員面試的問題,設計院大部分都是詢問應聘人員做過的項目類型,我們的學員經過四個月實際工程案例教學對力學、理論概念、國家現行規范的掌握,實際培訓案例方案至結構施工圖一樣不少,至少完成四套完整案例施工圖,積累了一定的設計經驗。所以大家都很有底氣的回答:純剪,框剪,地下室,鋼結構都做過,正是學員們參加了培訓具備了設計經驗,讓設計院成為選擇他們的主要原因,對于已經工作了3個月的學員現在工作中已經開始設計高層住宅項目、5萬平米的地下室項目等大項目,有的學員都有些后悔當時應該早點培訓就好了,耽誤了不少時間??v觀現狀,整個結構設計行業在回暖,設計的春天正在來臨,同學們抓緊時間、努力學習,提升自我,2017年我們的課程也融入混凝土裝配式+鋼結構裝配式+加固+減震隔震這些課,隨著整個行業的變化,將課程推陳出新,讓朗筑的學習后更具有競爭力。畢竟,在設計行業里自身的設計硬實力才是真正的通行證!

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